ادامه مطلب
ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان
ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان دستورالعمل ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان شهرداری قطب آباد مقدمه : ارزیابی عملکرد به عنوان یک ارزیابی دوره اي، رسمي و اغلب مکتوب از عملکرد شغلي کاركنان است، كه به منظور دستيابي به اهداف مختلف مورد استفاده قرار ميگيرد. شناخت كاركنان ساعی و اعطای پاداش به آنها، ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان و سایر کارکنان، از جمله علل اصلي ارزيابي عملکرد مي باشد. در گذشته مديران، ارزیابی عملکرد …
